招聘条件:男;30周岁以下(1995年3月31日今后出世);全日制大专及以上学历。
德惠市本地户籍,依照《关于进一步标准公益性岗位开发处理有关作业的告诉》(吉士社联﹝2022﹞90号)要求,招聘目标为通过确认的作业困难人员:
(一)公益性岗位实施“谁用人、谁处理、谁查核”的处理准则,公益性岗位人员必定遵循企业所规则的各项规章制度,遵守聘任、运用、查核、退出等处理作业,凡违背相关规则、作业纪律或因健康原因不适合岗位要求的,即行停止协议。
注:公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳作合同法》有关无固定期限劳作合同规则以及付出经济补偿的规则。
(二)公益性岗位用工协议由企业与所选用公益性岗位人员签定。协议一年一签,协议期满经两边协商一致,可续签。算计协议期限满三年自行停止。
(三)公益性岗位人员上岗后岗位补助依照我市最低工资标准履行,并享用社会保险补助。
(二)报名地址:德惠市作业服务局公益性岗位处理科(德大广场人社局五楼502室)
4、确认的《吉林省作业困难人员请求确认表》(需求提前到社区请求处理此表)
五、本次公益性岗位人员招聘具体办法依据报名状况确认,考试方法及时刻另行告诉。